高速公路收费员

圆高薪梦 圆国企梦

高速公路是一个国家走向现代化的桥梁与标志。未来几年内，我国将新建高速公路8.5万公里。将来高速公路收费人员人才缺口高达万余人。高速公路作为我国发展速度快、财政投入大的交通领域，员工福利待遇好、工作环境优越、晋升空间广阔，具有无可比拟的独特优势。高速公路收费员订单培养计划真正实现了“订单式”培养与“零距离”就业上岗。无忧成长的金摇篮。

招生条件：*（面试前会有面前培训，条件符合基本都通过）

1. 高中、技校中专以上学历无犯罪记录，无纹身、明显瘢痕，年龄在 16—23周岁的毕业生。

2. 男生身高在168cm以上，女生身高在158cm以上，口齿伶俐、普通话发音准确,身材匀称，无“X”或“O”型腿.

3.身体健康，面部无痤疮、头癣、湿疹等皮肤疾病，无肝炎、肺结核等传染病。

4.有艺术及体育特长者优先报名。

面试内容：

1.自我介绍2.普通话（面试时随机选定片段朗诵）3.艺术展示（特长生需在面试时展示）

面试安排：

1.凡报考高速公路收费员订单班的学生，必须经过独立面试合格后方可录取。

2.面试时间、地点详情以招生老师通知为准。

3.面试录取流程：出示身份证、户口簿→填写录取审批表→面试初试→复试→确定录取

工资构成：

基本工资＋绩效工资＋节假日加班补贴＋年终奖，并且提供公平、公正、公开的晋升机会。高速收费员 （行业平均综合工资5-7万左右）
收费班长 （行业平均综合工资8万左右）
收费站长 （行业平均综合工资15万左右）
行政副总经理 （行业平均综合工资30万左右）

节假日另有其它福利及劳保用品

2、单位上下班专车接送，统一提供住宿（准三星级标间待遇：宿舍为2—4人间，配备24小时热水、空调、电视等），就餐为四菜一汤，荤素搭配、营养配餐，包括早、中、晚及宵夜，单位还免费提供设施齐备的娱乐健身条件。

3、学员上岗后与所属国企交建集团签订《劳动合同》，由单位统一购买五险一金（“五险一金”即社保和住房公积金，社保包含：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险），终身有保障。

4、有专业技能特长（舞蹈、声乐）的学员可优先考虑安置在各高速公路分公司团委、工会等岗位任职，薪金也将上浮500-800元不等。

工作地点：

广东省内高速公路收费站（广州、深圳为主）

高速公路收费员定向委培说明：

所有定向委培学员均签订就业协议书，保证自培训开始日起半年内安排就业，若在约定时间内未能安排就业，则除基础费用（书本、服装、体检、住宿、军训费等）外全额退费。

本定向委培所有学员均属与用人单位直签劳动合同，并非劳务派遣人员。

此费用包括上网培训费用，若非个人因素没有上岗，退全部培训费用。

提要：

高速公路上班时间：每天三班或四班倒，每天工作时常6-8小时，每月至少8天休假，工作满一年享受带薪年休假。 高速公路每年均有竞聘上岗，晋升空间广阔，最快学员半年即晋升至收费班长。

梦圆国企，高薪职业

高管局上班，吃穿住公费，统五险一金，20余岗位晋升，日班6-8小时，

每月8天休假，年薪5-6万，随职位上涨，稳定福利保障